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    1. 實(shí)習(xí)生申請(qǐng)辭職后不發(fā)工資怎么辦

      時(shí)間:2022-07-10 10:37:38 職場(chǎng) 我要投稿
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      我現(xiàn)在大學(xué)還未正式畢業(yè),在今年6月底才去學(xué)校拿畢業(yè)證,在校時(shí)一家公司來(lái)我校招人,于是辦理了離校手續(xù)來(lái)到了現(xiàn)在的公司,并簽了全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,現(xiàn)在實(shí)習(xí)快6個(gè)月了,因?yàn)檫@里的條件很不好,不給我們買社保等等,就買了一個(gè)19快的普通保險(xiǎn),所以大部分同學(xué)很早就走了,我目前也準(zhǔn)備走了,公司口頭上說(shuō)提前一個(gè)月寫辭職報(bào)告可以拿到本月的工資,但是走的同學(xué)基本都沒(méi)拿到,公司都是一拖再拖不放人,甚至有同學(xué)還繳了2000塊的違約金。我在想我們被未和公司簽勞動(dòng)合同何來(lái)辭職?協(xié)議上并未寫清做多久,當(dāng)時(shí)只是口頭上說(shuō)3個(gè)月,何來(lái)違約?按理不給我們簽勞動(dòng)合同應(yīng)付雙倍工資差價(jià)補(bǔ)償,這個(gè)是按規(guī)矩辦事,但是我知道規(guī)矩不是哪里每個(gè)人都行的通的,我其實(shí)就想問(wèn)問(wèn),要是我履行公司所說(shuō)的提前一個(gè)月寫辭職報(bào)告,要是下個(gè)月底沒(méi)領(lǐng)到工資怎么辦?公司算違法嗎?我該想誰(shuí)舉報(bào)討回我的工資!應(yīng)該怎樣申訴如果協(xié)商不好的話!


























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      實(shí)習(xí)生申請(qǐng)辭職后不發(fā)工資怎么辦

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