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學(xué)歷對職場求職者來說到底有多重要
對于一個大�；蛞韵聦W(xué)歷的求職者來說，投簡歷和面試其實心里是很忐忑的，因為他們的學(xué)歷不夠高，自己心里就有種自卑的感覺，總覺得低人一等。而對于那些本科或以上學(xué)歷的求職者來說，可能找工作的時候會更自信。那么究竟學(xué)歷對求職者來說有多重要呢？
有時候，學(xué)歷真的很重要
其實講真的，對于國有企業(yè)和一些大型企業(yè)來說，學(xué)歷是你需要具備的最基本的硬性條件。只有達到了學(xué)歷要求，公司才會考慮你能不能被錄用。如果沒有學(xué)歷，就算你水平再高，能力再出眾，最基本的硬件要求達不到，那也將毫無意義。此外，學(xué)歷越高，就意味著求職的機會越多，勝算也就越大。
俗話說：“物以類聚，人以群分�！比绻闶�985,211畢業(yè)的學(xué)生，你旁邊的人是什么水平？如果你是一個普通本科畢業(yè)的，你旁邊的人會是什么水平？如果你是�？飘厴I(yè)的，你旁邊的人又是什么水平？這也正是大公司的HR所考慮的，雖然聽著很扎心，但這就是現(xiàn)實。假如你只有普本或者專科學(xué)歷，而跟你競爭的是名校畢業(yè)生或者博士生，要是你是HR，你會選擇哪個？肯定是后者，所以有時候，學(xué)歷真的很重要。
而且大公司招人肯定希望應(yīng)聘者水平跟能力更高，高學(xué)歷就意味著受到的教育水平高，質(zhì)量好。無論從個人能力還是專業(yè)技能來說，都比普通學(xué)歷更有優(yōu)勢。的確，有的大公司招人寫的是本科，但是你要明白，本科跟本科也是有差距的，就像清華北大也是本科，但是能直接在上海落戶，普通本科可以么？所以話雖然難聽，但是道理就是這樣。
有時候，學(xué)歷又不是那么重要
那么沒有高學(xué)歷就沒法找工作了么？答案是否定的。據(jù)統(tǒng)計，中國目前本科生的比例只占全國總?cè)丝诘?%，也就是說還有97%都不是本科學(xué)歷，那他們也得賺錢生活，所以肯定也會有工作。也就是說，雖然你學(xué)歷不高，但是也不至于沒有機會就業(yè)。機會還是有很多的，就看你能不能把握。
眼光不要老瞄準(zhǔn)那些國企，名企。其實除了這些大型企業(yè)，其他公司對學(xué)歷一般沒有很高的要求，他們更看重的是能力，只要你能力達標(biāo)了，就不用害怕找不到工作。雖然可能剛開始沒有大型企業(yè)工資高，但是通過積累經(jīng)驗，不斷進步，以后也不一定比那些學(xué)歷高的人差。
所以學(xué)歷高，不要沾沾自喜，你只是起點高一點而已，未來如何，還得靠能力說話。學(xué)歷低也不要太沮喪，你雖然錯過了一些機會，但也不是沒有機會，相信通過自己的努力，你也一樣會收獲很多。
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