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被求職者忽略的面試細(xì)節(jié)有哪些
無所謂薪金。
面對提問薪資的問題，不要說無所謂。薪資是你對自己水平的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)連自己薪資都無所謂的人，還期望他對以后的工作和公司有干勁嗎？
不自信。
在回答面試問題的時(shí)候一定要表現(xiàn)出自信來，缺乏自信會(huì)讓人產(chǎn)生你學(xué)習(xí)能力差、推諉塞責(zé)的聯(lián)想，肯定不受用人單位的歡迎。
搶出風(fēng)頭。
驕傲和自信有時(shí)就在一線之間，驕傲的人沒有團(tuán)隊(duì)合作的概念，用人單位絕不會(huì)喜歡一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。
學(xué)生氣。
例如，當(dāng)被問及“你是否可以接受被外派出差？”的問題時(shí)，你回答：“要不，我回家跟爸爸媽媽商量一下？”要記住，凡事依靠父母的是學(xué)生，而非職場中人。
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