- 相關推薦
職業(yè)危害防治的培訓計劃
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定我礦從業(yè)人員進行職業(yè)危害培訓計劃。
一、培訓內容：
煤礦內各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。
二、培訓時間：
對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時。
三、培訓形式：
內部培訓、外部委托培訓。
1、內部宣傳教育培訓：
�。�1）新員工進礦一結合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害。
�。�2）員工在崗期間一通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料。
（3）轉換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
�。�4）煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。
2、外部委托培訓。
為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員。
四、記錄：
安全科應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄；按照上級部門要求，建立完善從業(yè)人員培訓檔案，實行閉卷考試，杜絕代筆、代答行為，并認真填寫培訓紀錄，由單位、培訓機構、學員三方面簽字存檔；為了保證培訓質量，要求學員嚴格執(zhí)行教學管理制度，不準遲到、早退，上課專心聽講，不準缺課，認真作好筆記。
五、對考試不及格的、沒有參加考試的不分配工作，進行補考，合格后方可回單位上班上崗。
六、以上為我礦從業(yè)人員培訓計劃，從20xx年xx月xx日起實施。
【職業(yè)危害防治的培訓計劃】相關文章：
職業(yè)危害防治計劃07-12
職業(yè)危害防治責任制度08-17
職業(yè)危害防治責任制度(4篇)02-06
職業(yè)危害防治責任制度4篇02-06
煤礦職業(yè)危害的預防計劃07-04
職業(yè)病防治法培訓總結04-15
職業(yè)危害申報制度07-02
職業(yè)病防治培訓心得體會03-06