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    1. 廣州看重吃苦耐勞的畢業(yè)生的職場指南

      時間:2022-12-13 12:54:32 職場動態(tài) 我要投稿
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      廣州看重吃苦耐勞的畢業(yè)生的職場指南

        4萬廣州生源高校畢業(yè)生需要就業(yè)。1日,記者從今年開春首場“2016年廣州生源高校畢業(yè)生供需見面會”上了解到,今年的就業(yè)形勢依然十分嚴峻。

      廣州看重吃苦耐勞的畢業(yè)生的職場指南

        根據(jù)人事部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2016年,廣東省高校畢業(yè)生達30萬人,增幅為58%;廣州生源高校畢業(yè)生達3.7萬人,比2016年略有增加,加上往年累積下來未就業(yè)的畢業(yè)生,今年需要就業(yè)的廣州生源高校畢業(yè)生將超過4萬人,就業(yè)形勢依然十分嚴峻。

        本次招聘會共有450多家用人單位帶著1萬多個職位來參加。其中,非公經(jīng)濟單位需求持續(xù)強勁,參會單位中,60%為非公經(jīng)濟單位;同時,此次的招聘單位覆蓋面主要為IT、醫(yī)藥、金融、教育、服務等行業(yè)單位。需求居前的專業(yè)有:市場營銷、計算機、會計、機械制造、文秘、金融、醫(yī)藥等。

        采訪中記者了解到,用人單位非常注重畢業(yè)生“吃苦耐勞”“責任心”等素質(zhì),遠遠勝過了對基本專業(yè)技能的看重。東方家私集團廣州分公司招聘人員舒鑫說:“很多應屆畢業(yè)生在學習方面很優(yōu)秀,但不一定適合崗位的需要。我們不要求他們的工作經(jīng)驗,這些都可以在日后公司的培訓中習得,最關鍵的是,畢業(yè)生要有吃苦耐勞的素質(zhì),而這正是現(xiàn)在大部分學生所欠缺的!

        招聘方對于高學歷人才的需求較旺。據(jù)人事部門統(tǒng)計,85%以上的職位要求畢業(yè)生具有本科以上學歷;葜菔形黝D工業(yè)發(fā)展有限公司招聘人員梁梅玲說:“我做過6年的招聘工作。每年找工作的大學生都在增多,為我們提供了更多選擇。一個崗位如果中專生也能做,我們還是希望更高學歷的人來做。”廣東輕工職業(yè)技術學院?茖W生楊仕明整場招聘會上只投出去一份簡歷。而南華工商學院?茖W生黃睿在1萬多個職位中,只找到了6個與她的學歷、專業(yè)相符合的職位。

        招聘單位呼吁畢業(yè)生們擺正求職心態(tài)。中國人壽廣東分公司招聘人員商敏說:“很多畢業(yè)生對于自己的職業(yè)生涯沒有科學的規(guī)劃,哪些行業(yè)熱門偏向哪方,而不考慮自己的實際條件。很多人好高騖遠,一心想留在大城市,結果造成我們二級城市分公司很需要人才,卻招不到人;而大城市的分公司在幾千人中只能給幾個人機會!

        人事部門預計,今年到廣東求職的高校學生將突破15萬,比2016年增加3萬。