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    1. 財務會計管理規(guī)范化建設實踐論文

      時間:2022-12-14 07:28:10 財務管理 我要投稿
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      財務會計管理規(guī)范化建設實踐論文

        一、開展工會財務會計管理規(guī)范化建設的實踐

      財務會計管理規(guī)范化建設實踐論文

        (一)全面提高工會財務會計人員的素質(zhì)。

        我國各省積極組織各市級、縣級、鄉(xiāng)級、鎮(zhèn)級企事業(yè)單位的工會認真學習和研究了中華人民共和國全國總工會下發(fā)的《工會財務會計管理規(guī)范》,通過定期開展專題培訓班、財務工作會等多種形式,對《工會財務會計管理規(guī)范》中新的內(nèi)容、制度和辦法做了具體地、詳細地講解,以全面提高工會的財務會計人員的素質(zhì)。我國各地區(qū)的工會組織先后轉(zhuǎn)發(fā)中華全國總工會的《工會財務會計管理規(guī)范》和《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》等一系列工會的財務會計管理辦法。此外,我國很多地區(qū)為了加快開展財務會計管理規(guī)范化的速度,開展了多種形式的財務會計培訓工作,進一步提高了工會財務會計人員的綜合素質(zhì)。同時,我國各地區(qū)的市總工會重點對產(chǎn)業(yè)工會區(qū)縣的工會以及各大重點企業(yè)單位的財務會計人員進行培訓,強制性的要求各個企事業(yè)單位的所有財務會計工作人員統(tǒng)一使用新的制度軟件,并為軟件的服務費用提供資金保障,更加有力的促進了財務會計規(guī)范化建設的順利開展。

       。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO,健全完善財務會計制度。

        首先,為了激發(fā)基層工會的積極性和活力、發(fā)揮基層工會的功能和作用,我國很多地區(qū)調(diào)整了工會經(jīng)費分成比例。很多地方針對工會經(jīng)費增長速度過快的情況,采取了適當增加基層工會經(jīng)費的留成比例的措施。這樣做,不僅能增加工會的經(jīng)費,緩解工會的經(jīng)濟壓力,還有利于充分調(diào)動基層工會的工作積極性和工作熱情。其次,有的地方按照《工會財務會計管理規(guī)范》要求,更新了工會財務會計工作競賽評比辦法,使評比辦法更加符合工會的實際情況和實際需求,更加有利于調(diào)動工會組織及財務人員的工作積極性,更加有利于提高工會的工作質(zhì)量和工作效率。最后,我國一些地區(qū)按照《工會財務會計管理規(guī)范》的要求,修訂了《市總機關會議及專項活動經(jīng)費管理暫行辦法》、《市總機關公務費管理暫行辦法》、《市總機關固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《市總機關經(jīng)費支出結(jié)算報銷管理暫行辦法》《市總機關經(jīng)費預算管理暫行辦法》等,有力地推動了財務會計管理規(guī)范化建設的進程。

       。ㄈ╅_展軟件建設,不斷提高工會財務管理效率。

        我國一些地區(qū)為了有效提高工會經(jīng)費收繳的效率、解決稅務代收工作中出現(xiàn)的一系列問題,開發(fā)了總工會經(jīng)費收繳管理系統(tǒng)軟件體系,工會經(jīng)費收繳數(shù)據(jù)庫信息化管理,改善了以往混庫混級等情況,實現(xiàn)了控制和管理經(jīng)費收繳的夙愿。

       。ㄋ模┮(guī)范建設工作,加強財務會計檢查的力度。

        首先,我國的一些地區(qū)要求各級工會成立了會計基礎工作規(guī)范化考核小組,制定了詳細的工作計劃,落實每一個人的具體責任,重點整改日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)。其次,我國一些地區(qū)嚴格檢查了各單位的工會財務會計情況,要求不規(guī)范的企業(yè)單位立即進行整改;對于不規(guī)范的財務會計制度予以糾正。大大促進了企業(yè)事業(yè)單位的財務會計相關制度的完善。

        二、對進一步加強工會財務會計管理規(guī)范化建設的思考

       。ㄒ唬┩晟乒攧諘嫼怂慊A工作。

        建立完善的制度是做好會計核算基礎工作的前提條件,是夯實預算管理基礎工作的保障。好的制度需要嚴格貫徹和落實才能發(fā)揮其效用,因此工會要從最基礎的工作抓起,一步一個腳印的做好每一步基礎工作。例如,嚴格按照相關規(guī)范制度做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務合法性審核、會計賬簿登記和財務報表編制等工作,嚴防出現(xiàn)紕漏,給單位帶來損失。

        (二)完善工會內(nèi)部管理制度。

        工會可以借鑒企業(yè)內(nèi)部管理制度和控制思想,完善工會內(nèi)部管理制度。比如:結(jié)合企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的號召,擬定和完善崗位責任制;結(jié)合全國總工會頒布的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)使用管理辦法》,制定工會經(jīng)費收入專用收據(jù)使用管理實施細則。我們在制定出制度之后一定要注重制度的落實,還要根據(jù)制度執(zhí)行狀況和執(zhí)行效果不斷更新和完善制度,只有這樣,才能促進工會財務會計管理規(guī)范化建設目標的實現(xiàn)。

        (三)實行經(jīng)費獨立。

        工會的經(jīng)費完全歸工會所有,工會有管理和使用自己的經(jīng)費和建立工會經(jīng)費審查委員會的自主權利。一方面,這是全國總工會頒布的《工會法》中的工會經(jīng)費獨立原則的要求;另一方面,工會的性質(zhì)決定了工會需要實行經(jīng)費獨立,以保證工會可以獨立自主的開展活動。工會需要獨立的經(jīng)費為維護職工的合法權益作保證,以使工會可以更好地表達職工的意愿,按照職工的意愿辦事,為職工排除困擾。

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