學校工作自評報告

　　本年年度，我校在上級的領(lǐng)導下，團結(jié)廣大教職工，以教育主題實踐活動的深入開展為契機，全力推進學校全面、健康、和諧發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度工作自評如下：

　　一、校務(wù)管理與學校發(fā)展

　　1、辦學思想。學校堅持立德樹人為基本導向，加強社會主義核心價值觀教育，以打造師生快樂生活快樂學習快樂工作的農(nóng)村特色學校為辦學目標。

　　2、制度保障。學校管理制度科學合理，條塊分明。

　　3、依法治校。堅持依法治校，以德治校，民主管理，校務(wù)公開及時，清楚。充分發(fā)揮了黨組織、教代會的作用，教職工滿意度較高。

　　4、校園文化。校園環(huán)境得到進一步改善，整潔優(yōu)美，文化氛圍較濃厚。

　　5、辦學特色。學校教育、教學、科研、管理較有鮮明的個性和風格，社會滿意度較高。。

　　二、教學管理與學生發(fā)展

　　1、德育工作。

　　樹立了育人為本思想。按照國家德育工作要求制定了符合學校實際的德育工作計劃，并按照計劃開展了工作。建立健全了學校、家庭、社會的德育網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)和工作機制。學校成立了黨支部、團隊負責人、班主任、家長學校構(gòu)成的校園德育工作網(wǎng)絡(luò)。

　　重視班主任隊伍和團隊組織建設(shè)。開展了豐富多彩的學生主題教育活動，師生滿意度、社會評價較高。

　　2、教學常規(guī)。

　　學校招生、教學、學籍管理等工作規(guī)范有序。課程開設(shè)規(guī)范，教學無違規(guī)現(xiàn)象。學�！皽p負增效”措施得當，落實效果較好。重視體藝、綜合實踐等活動。對教師教學質(zhì)量監(jiān)控和“教學六認真”過程性考評有良好的措施，考評、獎懲落實到位。

　　3、目標管理。

　　我校各科教師、各年級和學校教學質(zhì)量均設(shè)置了合理的目標，并簽訂了目標責任書。

　　在目標達成過程中進行了階段分析、總結(jié)，不斷提出明確有力的改進措施。質(zhì)量目標與年終獎勵性績效工資掛鉤。

　　4、教研教改。

　　學校制定了詳實的教研計劃，有明確的目標，關(guān)注教學中共性問題，不同學科教研組采取多重形式開展工作，每次教研確定不同的重點，解決一個實際問題。本年度，學校兩個微型課題順利結(jié)題，申報的一個市級課題已經(jīng)獲得通過。

　　學校在縣教研室指導下積極推進課改，打造高效課堂，重點在小學高段和初中一二年級開展引領(lǐng)性研究，教師參與度較高。

　　5、學生素質(zhì)。學生素質(zhì)得到較全面發(fā)展。學生思想品行表現(xiàn)良好，舉止文明、大方得體，積極參加學科、藝體、征文等各類競賽，體質(zhì)健康、畢業(yè)檢測、綜合素質(zhì)評價等合格率較高。

　　三、隊伍建設(shè)與教師發(fā)展

　　1、班子管理。

　　我校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，分工明確，以身作則，作風正派，廉潔自律，堅持原則，敢于管理，工作落實群眾滿意度較高。

　　全體領(lǐng)導示范引領(lǐng)作用明顯，勇挑教學重擔，堅持經(jīng)常性深入班級聽課，積極進行課堂教學改革，主持開展課題研究。

　　2、教師管理。

　　加強勞動紀律管理，嚴格執(zhí)行了上班簽到、集體辦公、請銷假制度。每個階段（每月或每周）進行階段匯總公示，與年終評估，獎勵性績效工資掛鉤。

　　學校對每個教師的專業(yè)成長實行了分層達標管理，目標明確措施到位。采取了多種方式培養(yǎng)名教師、骨干教師和學科帶頭人。

　　3、師德建設(shè)。

　　開展了多種形式的師德教育活動，對師德師風情況建立了評價獎懲機制，落實效果較好，沒有違反師德師風“十條禁令”的行為。

　　4、專業(yè)發(fā)展。

　　教師們積極參加教育部門舉行的各種教學競賽、教具及

　　課件制作等活動，有多人次在市縣獲獎。

　　教師積極撰寫教育教學研究論文，有多篇在教育行政主管部門的報刊雜志上發(fā)表。

　　四、后勤管理與服務(wù)保障

　　1、校園安全。

　　學校建立了安全責任體系，一崗雙責建立健全，校園突發(fā)事件預(yù)警機制完善，人防、技防、物防措施有力。

　　學校日常安全管理規(guī)范，定期開展了師生安全教育和應(yīng)急演練，增強了師生自我保護意識和能力，全年沒有發(fā)生責任安全事故。

　　2、校產(chǎn)管理。

　　各類教育教學設(shè)備分類造冊，管理規(guī)范，維修及時，各功能室使用效率高。

　　物資進出手續(xù)齊備，賬目清楚。

　　3、財務(wù)管理。

　　嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，票據(jù)和審批程序規(guī)范，賬務(wù)清楚，收支合理規(guī)范。

　　教育經(jīng)費保障機制健全，嚴格執(zhí)行了預(yù)決算紀律，各項資助政策落實到位。

　　4、條件改善。

　　學校結(jié)合實際，科學規(guī)劃，極大改善了辦學條件。

　　五、目標任務(wù)與相關(guān)督查

　　1、學校教學質(zhì)量基本達到要求。

　　2、學校全年安全穩(wěn)定無事故。

　　3、學校服從義興教育督導組監(jiān)管，積極按照片區(qū)督導組的工作安排開展工作。

　　4、學校常規(guī)工作規(guī)范有序。

　　5、本年度學校專項工作認真完成，達到了上級要求。

　　6、學校也在教體科局領(lǐng)導下較好地完成了其他方面的工作。

　　總之，我校在上級的正確領(lǐng)導下，較全面地完成了全年工作任務(wù)。我們將立足農(nóng)村學校實際，全面推進素質(zhì)教育，辦出學校特色，促進學生全面發(fā)展，讓X高房小學成為學生成長的樂園，教職工愉快工作的大家庭，家長放心，社會滿意度高的好學校。

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