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千萬談不得的辦公室戀情人生哲理
現(xiàn)代人以工作為重，每天正規(guī)上班時(shí)間就已經(jīng)九小時(shí)，再加上加班什么的，幾乎醒著的時(shí)間都待在辦公室里，互動(dòng)來往的對象，也多半局限在辦公室同事。
所謂“日久生情”，原本沒什么好感的同事，相處久了，慢慢習(xí)慣(有時(shí)候是被迫)，如果公司里出現(xiàn)自己喜歡的類型，再有工作上的互動(dòng)機(jī)會(huì)，很難不擦出愛的火花，甚至蔓延成辦公室戀情。
我有個(gè)大學(xué)同學(xué)，人長的漂亮，個(gè)性又好，氣質(zhì)出眾，應(yīng)對進(jìn)退十分得體，雖然很早就結(jié)婚，女兒都快上小學(xué)了，卻還是常常招桃花，成天有愛慕她的同事向她告白，或要求交往。
這其中，也曾經(jīng)出現(xiàn)過她心目中認(rèn)定的理想情人，然而，一來她家庭責(zé)任感重，夫妻倆人也恩愛；其次是她深知辦公室流言蜚語之可怕，其三，辦公室戀情絕對是毀掉事業(yè)的兇手，因此，再三拒絕追求者的靠近，始終能夠保持“清白之身”。
然而，辦公室里，已婚又恩愛的男女有多少，更別說那些孤男寡女，或者自命風(fēng)流的中層主管，渴望浪漫一下的熟女少婦，如果真的碰到條件很好的追求對象再三糾纏，要說都不心動(dòng)，實(shí)在很難。
只是，辦公室戀情，絕對有害無益。別說自己的男女朋友就是同事，成天監(jiān)視著自己的一舉一動(dòng)（碰上醋勁大的，下了班搞不好還要被拷問，今天為何跟某某某打情罵俏，走的那么近？），一點(diǎn)人身自由都沒有不說；戀愛中的情緒，往往嚴(yán)重干擾工作。
舉例來說，如果熱戀中的男女雙方，上班時(shí)間不能好好上班，總是有意無意的打情罵俏；中午吃飯時(shí)間，小倆口老是自成天地，久了之后，難免被同事調(diào)侃是小，吃味/不服氣的同事，也不是不可能向上告狀(特別是工作出現(xiàn)疏失時(shí)，更容易被放大檢視)。
還有，萬一吵架，那就更慘了。兩個(gè)人在辦公室里吹鼻子瞪眼不說，還弄得其他同事得小心翼翼，看兩人臉色說話，時(shí)間一久，誰有心情伺候這對大脾氣情侶，老板/直屬上司肯定第一個(gè)受不了而發(fā)飆(畢竟老板不是付員工薪水來辦公室打情罵俏給他看的，你說對吧！)。
然而，或許有人說，很多老板主管，本身就是搞辦公室戀情的大戶。的確，不少中年男人事業(yè)有成，開始在外面拈花惹草，更常利用職務(wù)之便，工作權(quán)威，大吃窩邊草，玩起辦公室戀情。只是，一個(gè)巴掌打不響，當(dāng)男主管以職務(wù)之便借口邀約女同事/部屬共進(jìn)晚餐或進(jìn)一步接觸時(shí)，女方若不迷戀于男人的權(quán)勢魅力，能夠在一開始就婉轉(zhuǎn)拒絕，相信除了極少數(shù)男人會(huì)再三糾纏，甚至以考績/開除威脅之外，大多數(shù)人都會(huì)知難而退。談不對等關(guān)系的辦公室戀情，甚至成為男主管的辦公室婚外情，最后受傷的往往是女方。
其實(shí)，上班族會(huì)談辦公室戀情，除了工作時(shí)間長，人際關(guān)系圈小之外，最主要是懶惰，不愿意積極向外開拓，進(jìn)而已各種理由合理化自己大搞辦公室戀情。然而，辦公室戀情能夠修成正果的，實(shí)屬鳳毛麟角，千萬不要抱持“你怎么知道不會(huì)是我”的僥倖心理姑且一試，否則，就不要到時(shí)候被掃地出門，還怪老板不留情面。真的在職場上碰到真命天子/女，最好的方法是其中一方離開這個(gè)辦公室，再開始戀情，修成正果的可能性才大。
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