千萬談不得的辦公室戀情人生哲理

　　現(xiàn)代人以工作為重，每天正規(guī)上班時間就已經(jīng)九小時，再加上加班什么的，幾乎醒著的時間都待在辦公室里，互動來往的對象，也多半局限在辦公室同事。

　　所謂“日久生情”，原本沒什么好感的同事，相處久了，慢慢習慣(有時候是被迫)，如果公司里出現(xiàn)自己喜歡的類型，再有工作上的互動機會，很難不擦出愛的火花，甚至蔓延成辦公室戀情。

　　我有個大學同學，人長的漂亮，個性又好，氣質(zhì)出眾，應對進退十分得體，雖然很早就結(jié)婚，女兒都快上小學了，卻還是常常招桃花，成天有愛慕她的同事向她告白，或要求交往。

　　這其中，也曾經(jīng)出現(xiàn)過她心目中認定的理想情人，然而，一來她家庭責任感重，夫妻倆人也恩愛；其次是她深知辦公室流言蜚語之可怕，其三，辦公室戀情絕對是毀掉事業(yè)的兇手，因此，再三拒絕追求者的靠近，始終能夠保持“清白之身”。

　　然而，辦公室里，已婚又恩愛的男女有多少，更別說那些孤男寡女，或者自命風流的中層主管，渴望浪漫一下的熟女少婦，如果真的碰到條件很好的追求對象再三糾纏，要說都不心動，實在很難。

　　只是，辦公室戀情，絕對有害無益。別說自己的男女朋友就是同事，成天監(jiān)視著自己的一舉一動（碰上醋勁大的，下了班搞不好還要被拷問，今天為何跟某某某打情罵俏，走的那么近？），一點人身自由都沒有不說；戀愛中的情緒，往往嚴重干擾工作。

　　舉例來說，如果熱戀中的男女雙方，上班時間不能好好上班，總是有意無意的打情罵俏；中午吃飯時間，小倆口老是自成天地，久了之后，難免被同事調(diào)侃是小，吃味/不服氣的同事，也不是不可能向上告狀(特別是工作出現(xiàn)疏失時，更容易被放大檢視)。

　　還有，萬一吵架，那就更慘了。兩個人在辦公室里吹鼻子瞪眼不說，還弄得其他同事得小心翼翼，看兩人臉色說話，時間一久，誰有心情伺候這對大脾氣情侶，老板/直屬上司肯定第一個受不了而發(fā)飆(畢竟老板不是付員工薪水來辦公室打情罵俏給他看的，你說對吧！)。

　　然而，或許有人說，很多老板主管，本身就是搞辦公室戀情的大戶。的確，不少中年男人事業(yè)有成，開始在外面拈花惹草，更常利用職務之便，工作權(quán)威，大吃窩邊草，玩起辦公室戀情。只是，一個巴掌打不響，當男主管以職務之便借口邀約女同事/部屬共進晚餐或進一步接觸時，女方若不迷戀于男人的權(quán)勢魅力，能夠在一開始就婉轉(zhuǎn)拒絕，相信除了極少數(shù)男人會再三糾纏，甚至以考績/開除威脅之外，大多數(shù)人都會知難而退。談不對等關系的辦公室戀情，甚至成為男主管的辦公室婚外情，最后受傷的往往是女方。

　　其實，上班族會談辦公室戀情，除了工作時間長，人際關系圈小之外，最主要是懶惰，不愿意積極向外開拓，進而已各種理由合理化自己大搞辦公室戀情。然而，辦公室戀情能夠修成正果的，實屬鳳毛麟角，千萬不要抱持“你怎么知道不會是我”的僥倖心理姑且一試，否則，就不要到時候被掃地出門，還怪老板不留情面。真的在職場上碰到真命天子/女，最好的方法是其中一方離開這個辦公室，再開始戀情，修成正果的可能性才大。

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