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    1. 國(guó)企強(qiáng)迫簽“本人自愿放棄08年帶薪年假”,是否違約?

      時(shí)間:2022-07-10 22:55:04 職場(chǎng) 我要投稿
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      國(guó)企強(qiáng)迫簽“本人自愿放棄08年帶薪年假”,是否違約?

      我在一國(guó)企。
      單位壓根不給我們年假,雖然合同上寫(xiě)的有,很清楚。但是最近又強(qiáng)迫我們簽一份“本人自愿放棄08年帶薪年假”的東西。
      很明顯,只有白癡愿意放棄。如果挺大的單位有一兩個(gè)白癡可以理解,總不可能都不想休,都是白癡吧。
      我想知道國(guó)企這么做,有人管么?他們這么做算違約么?(在違背乙方意愿的情況下)。雖然已經(jīng)白紙黑子簽了我們的名字。
      現(xiàn)在就業(yè)那么難,也不會(huì)有誰(shuí)會(huì)閑沒(méi)事去告單位,但是如果有一天,離開(kāi)公司了,幾年前的違約事情,是否在離職的時(shí)候可以告單位違約?
      請(qǐng)教!

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      單位壓根不給我們年假,雖然合同上寫(xiě)的有,很清楚。但是最近又強(qiáng)迫我們簽一份“本人自愿放棄08年帶薪年假”的東西。
      很明顯,只有白癡愿意放棄。如果挺大的單位有一兩個(gè)白癡可以理解,總不可能都不想休,都是白癡吧。
      我想知道國(guó)企這么做,有人管么?他們這么做算違約么?(在違背乙方意愿的情況下)。雖然已經(jīng)白紙黑子簽了我們的名字。
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      單位壓根不給我們年假,雖然合同上寫(xiě)的有,很清楚。但是最近又強(qiáng)迫我們簽一份“本人自愿放棄08年帶薪年假”的東西。
      很明顯,只有白癡愿意放棄。如果挺大的單位有一兩個(gè)白癡可以理解,總不可能都不想休,都是白癡吧。
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