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    1. 店面經(jīng)理的競聘報告

      時間:2022-12-16 00:35:50 報告范文 我要投稿
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      店面經(jīng)理的競聘報告

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

      店面經(jīng)理的競聘報告

        你們好!

        我叫xxx,畢業(yè)于xxx學院計算機科學及其應(yīng)用專業(yè),輔修商務(wù)管理。我今天競聘的是郊區(qū)店面經(jīng)理一職,我有充分的自信和決心做好這項工作。

        自2004年11月8日進入我公司以來,已有兩年零三個月的時間。伴隨著公司一步步的發(fā)展壯大,先后擔任過網(wǎng)站程序員、網(wǎng)絡(luò)部助理、企劃部助理等工作,現(xiàn)任職于運營本部設(shè)計中心助理一職。

        任職設(shè)計中心助理的這一年里,依托公司盡乎完美的平臺,協(xié)同和帶領(lǐng)設(shè)計中心設(shè)計師于06年第三財務(wù)季度就完成了基本任務(wù),并在最后的一個月里完成了5000余萬的全年目標產(chǎn)值。

        我競聘這個崗位,認為自己有以下幾點優(yōu)勢:

        第一、理論知識

        我在校學習的是計算機科學及其應(yīng)用專業(yè),同時還選修了《管理學》、《經(jīng)濟學》、《市場營銷學》等課程。工作中,活學活用使用Excel和數(shù)據(jù)庫知識建立起設(shè)計中心的《綜合考評體制》等,并且積極參與公司培訓、善于思考,不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓,豐富提高自己。

        第二、實踐經(jīng)驗

        1.業(yè)務(wù)經(jīng)驗:

        談單:在設(shè)計中心一年的時間里,學會了如何與客戶談判。

        1.真誠:讓客戶感到親切,細致入微的服務(wù),設(shè)身處地的為他考慮問題;

        2.堅持原則:堅持原則是談判中最關(guān)鍵的問題。不能因為客戶在他的立場上去最大可能的爭取他的利益,就妥協(xié)、動搖。這樣既造成公司的損失,也使客戶失去對公司的信任。

        客戶服務(wù): 對待客戶要有耐心,有原則。在原則之上最大程度上的滿足客戶的需求,是設(shè)計師和所有為其提供服務(wù)的人員統(tǒng)一的工作標準。與之矛盾的是,客戶永遠會最大程度的爭取自己的利益,但只要我們堅守原則,就不會讓客戶對公司感到失望,而且更會增加客戶對公司的信心,增加忠誠度。

        工作流程:熟悉每一個業(yè)務(wù)流程和公司內(nèi)部的工作流程,更方便于以后工作的開展。

        開拓渠道:在過去開發(fā)的“交通部”、“總參7局”和正在開發(fā)中的“地質(zhì)大學”項目中,邊總結(jié)經(jīng)驗教訓,邊積極與小區(qū)拓展部配合開展工作,努力使其成為“年前”“節(jié)后”設(shè)計中心主要業(yè)務(wù)來源。

        2.管理經(jīng)驗

        作為一名基層管理者,我承擔了實際的管理工作。

        如:紀律考勤、開例會、布置工作、監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定等。

        第三、學習能力

        善于學習同事和領(lǐng)導的優(yōu)點,并會把它運用到日常的生活和工作中去。在這里我尤其感謝副總經(jīng)理孫穎、孫顥、霍濤和總經(jīng)理助理李靜等很多同事,在他們身上學習到了先進的管理經(jīng)驗、家裝的基本知識,也是他們悉心教會了我為人處世的道理,才使自己能緊緊跟上公司快速發(fā)展的步伐。

        第四、注重團隊意識,有強烈的事業(yè)心和責任感

        在工作中以總經(jīng)理孫威同志為榜樣,團結(jié)同事,主動幫助他人,理解人、關(guān)心人、包容人,能以飽滿的工作熱情投身于工作之中,具有強烈的事業(yè)心和責任感,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強團隊的凝聚力。

        我堅信,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在公司同事的幫助下,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言,以自己的實際工作和成績來回報領(lǐng)導同志們的支持和幫助。

        謝謝!

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