未休年假可拿3倍工資，你的單位執(zhí)行了嗎？

根據(jù)國(guó)家頒布的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》：勞動(dòng)者工作1年以上10年以下，可享受5天帶薪年假；工作滿(mǎn)10年以上20年以下，可享10天帶薪年假；工作年滿(mǎn)20年以上，可享15天帶薪年假。沒(méi)休年假的，用人單位應(yīng)按未休的天數(shù)，每天支付3倍工資。你的單位執(zhí)行了嗎？

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