請(qǐng)問這種情況能休年假嗎？

法律規(guī)定“職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的”不能休年假,我們單位有個(gè)員工懷孕已經(jīng)請(qǐng)了20天以上的假而且公司沒有扣她工資，但是她的請(qǐng)假單上填的是病假而不是事假，那她還能休年假嗎？

【請(qǐng)問這種情況能休年假嗎？】相關(guān)文章：

個(gè)人休年假申請(qǐng)書12-14

演講能走動(dòng)嗎07-29

中元節(jié)孕婦能燒紙嗎04-03

《“垃圾”里能提取黃金嗎？》有感04-28

未辦離職手續(xù)時(shí)能停保險(xiǎn)嗎？03-22

工程管理專業(yè)能考一建嗎04-16

員工年假申請(qǐng)書11-12

職工年假申請(qǐng)書11-19

帶薪年假申請(qǐng)書01-28

公司年假放假通知范文12-30