公司演講比賽方案
為牢固樹立安全發(fā)展觀念，弘揚公司安全文化，全面推進安全文化建設，結合xx年安全生產月主題，強化安全基礎,全面落實安全生產主體責任,公司計劃開展以“責任”為主題的演講比賽，以提升全員安全意識。具體要求如下：
一、活動主題
全面落實公司安全生產主體“責任”。
二、活動時間
初賽：xx年5月15日，選取前20名以參加復賽。
復賽：xx年6月10日，決出比賽名次。
三、獎項設置
一等獎：一名，獎金2000元;
二等獎：二名，獎金1500元;
三等獎：三名，獎金1000元;
優(yōu)勝獎：14名，獎金200元(初賽選取的前20名);
參與獎：所有參賽選手及評委均有紀念品一個。
四、活動地點
公司二樓會議室
五、活動對象
公司全體員工，公司職能部門每部門至少一人;公司業(yè)務部門每班組至少一人;多者不限。
六、活動流程
(一)第一階段：報名階段
所有部門于4月25日前將參賽選手名單及相應演講稿報至安全管理部李海鋒處。
(二)第二階段：初賽階段
時間：5月15日。
地點：公司二樓會議室。
評委：公司中層代表3人，工會代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負責比賽過程中的評分，當比賽過程中出現(xiàn)爭議時，評委團自己內部協(xié)商評定后公布結果，評委團掌握本次競賽的最終解釋權。
評選結果：評選出前20名優(yōu)勝人員進入決賽。
要求：選手脫稿演講，著工裝。
(三)第三階段：決賽階段
時間：6月10日。
地點：會議室。
評委：公司高層2名，公司中層代表3人，工會代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負責比賽過程中的評分，當比賽過程中出現(xiàn)爭議時，評委團自己內部協(xié)商評定后公布結果，評委團掌握本次競賽的最終解釋權。
評選結果：評選出選手名次。
要求：選手脫稿演講，著工裝。
(四)第四階段：總結階段
對活動進行全方位分析、報道，將活動內容、花絮、優(yōu)秀演講稿以海報的形式粘貼在宣傳欄，加深員工對于責任的理解，使全員明確安全責任，進而推動安全發(fā)展，提升公司安全管理水平。
七、比賽規(guī)則
1、各參賽選手以抽簽方式確定出場順序;
2、每位參賽選手的演講時間為5分鐘左右，不超過6分鐘，演講滿6分鐘時由計時員提示，選手中止演講;
3、比賽由評委現(xiàn)場打分，但不當場亮分，選手演講結束后，由計分人員統(tǒng)計選手的得分，并有主持人在下一位選手演講結束后進行公布;
4、評委必須堅持準確、客觀、公正的原則，按照評分標準進行打分;
5、比賽采取100分制，選手演講結束后，由評委按照評分標準打分，計分人員去掉一個最高分和一個最低分后，統(tǒng)計出的平均分(保留小數(shù)點后2位)，即為該選手的最后得分。
八、評分細則
評分項目 | 評分要點 |
演講內容（40分） | 內容要緊緊圍繞主題，觀點正確，鮮明，內容充實、具體、感人。（20分） |
材料真實、典型、新穎，事跡感人，實例生動，體現(xiàn)時代精神。（10分） | |
演講結構嚴謹，文字簡練流暢，構思巧妙，引人入勝。（10分） | |
語言表達（35分） | 可以脫稿，用普通話，語言規(guī)范，吐字清晰，聲音哄亮圓潤。（15分） |
演講表達清楚，流暢，自然。（10分） | |
語言處理得當，語速恰當，語氣、語調、音量、節(jié)奏有張有弛。（10分） | |
形象風度（15分） | 精神飽滿，會運用姿態(tài)、動作、手勢、表情等表達演講主題。（15分） |
綜合效果（10分） | 著裝、舉止自然得體，端莊大方，有風度，富有感染力。（5分） |
與聽眾共鳴，演講效果良好，時間在5分鐘左右。（5分） |
九、經費
序號 | 項目 | 數(shù)量 | 費用 |
1 | 一等獎 | 1名 | 2000元 |
2 | 二等獎 | 2名 | 3000元 |
3 | 三等獎 | 3名 | 3000元 |
4 | 優(yōu)勝獎 | 14名 | 2800元 |
5 | 參與獎 | 65名 | 4000元 |
6 | 合計 | 14800元 |
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