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職業(yè)女性的喜與憂
對女人來說，事業(yè)必不可少，這是自我獨(dú)立、保持魅力的關(guān)鍵。但女人要在事業(yè)上做出成績很難，尤其是在成家以后，事業(yè)和家庭平衡難，有了寶寶后更是難上加難。不少女人在母親、妻子、職場白領(lǐng)等多個(gè)角色的平衡上犯難，煩惱很多。向陽生涯一直以來十分關(guān)心職場女性的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，懷孕后如何處理事業(yè)和家庭的關(guān)系，如何既照顧好寶寶又保持職業(yè)生涯的順利發(fā)展？
懷上寶寶，喜憂參半
Lily，30歲，人事主管
學(xué)校畢業(yè)到現(xiàn)在，Lily一直在X外貿(mào)公司工作。職位是人事主管，但其實(shí)過去的六年中，行政工作也是她兼了。除了為公司招賢納士，一些日常的行政事務(wù)也得處理，安排人手、資源協(xié)調(diào)、調(diào)度……忙得不亦樂乎。累時(shí)，她常常自嘲：“我這個(gè)HR都快成勞模了！”確實(shí)如此，Lily經(jīng)常和公司網(wǎng)絡(luò)部加班修改網(wǎng)站的程序員走得一樣晚。
Lily前年就結(jié)婚了，可因?yàn)楣ぷ髅β�，所以一直沒有要小孩。到今年，她30了，再不生就晚了。今年春末夏初時(shí)，Lily懷上了孩子。眼看著孩子在肚子里一天天長大，她和家人都沉浸在快樂和幸福中，但同時(shí)問題也接踵而至：工作量太大，是辭還是不辭？是否能申請減輕工作量？如果不能減少，難道真的一走了之，有了寶寶后，更要加緊賺錢了，那之后的工作又該怎么辦？
一連串的疑問，一連串的擔(dān)憂涌上心頭，這些問題加劇了Lily的抑郁，對身體十分不利，家里人都憂心忡忡。在先生的陪同下，Lily來到了向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心，尋求專家的幫助。
解決方案
清晰的職業(yè)規(guī)劃，幫你化解孕期職業(yè)難題
類似的情況是很多“準(zhǔn)媽媽”正在經(jīng)歷的。解決問題的關(guān)鍵，是抓住核心。準(zhǔn)媽媽們大都糾結(jié)于“要不要辭職”、“之后工作如何開展”的問題上。其實(shí)，在臨產(chǎn)前到產(chǎn)假期間，媽媽們都有一段休養(yǎng)期，必然會造成短期的工作停滯。前一份工作要不要辭職，可根據(jù)目前的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r而定。
如果眼前這份工作壓力大，而且發(fā)展環(huán)境不佳，長期來看，在這個(gè)平臺上的發(fā)展空間不大，那么可以考慮辭職。辭職的時(shí)間建議選擇孕期6-8個(gè)月時(shí)，一方面，此時(shí)準(zhǔn)媽媽身體日益沉重，無力承擔(dān)繁重的工作，回家安心休息、調(diào)養(yǎng)，對自己和寶寶都很有必要；另外一方面，利用這段時(shí)間，可以梳理個(gè)人的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，調(diào)整個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方案，為回歸職場做好準(zhǔn)備。具體來說，可以說兩種情況：
第一種是在回歸職場后，繼續(xù)從事原行業(yè)、職能的工作。如果是這樣，你的壓力和工作量相對要少，畢竟在該領(lǐng)域已有多年積累。但是，你不能讓自己完全置身于職場之外，即使在家修養(yǎng)，也需時(shí)刻關(guān)注職場動(dòng)態(tài)和變化，從多個(gè)渠道了解信息，如看報(bào)、看電視、適當(dāng)上網(wǎng)（電腦輻射對身體有影響），或者向親朋友打聽消息。當(dāng)然，了解這些信息最準(zhǔn)確、最全面、最簡便的方法是找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行咨詢。做好這些準(zhǔn)備，你就不會完全脫離職場，并且還可以抽空看一些書籍作為知識儲備，做好返回職場的準(zhǔn)備。
第二種，即需要重新進(jìn)行職業(yè)定位，并設(shè)計(jì)全新的職業(yè)規(guī)劃方案。簡單來說，即準(zhǔn)媽媽在回歸職場的同時(shí)，需要面對轉(zhuǎn)型的問題。這個(gè)對于媽媽們來說有較大挑戰(zhàn)。對于媽媽來說，轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，一旦失敗不僅工作面臨危機(jī)，而且很可能因?yàn)闀r(shí)間和精力調(diào)配不均影響到照顧寶寶，因此。找準(zhǔn)新的適合自己的職業(yè)方向就非常重要，在此建議最好借助專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行指點(diǎn)和幫忙，不要輕易冒險(xiǎn)；另外，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)必不可少，新領(lǐng)域意味新挑戰(zhàn)。如果家庭條件允許，可考慮推后進(jìn)入職場的時(shí)間，一是可延長技能和知識的儲備時(shí)間，二是可多有自由時(shí)間照顧寶寶。
對于Lily的情況，CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議Lily可以考慮先和上級或老板進(jìn)行溝通。女性在懷孕之后，會產(chǎn)生一系列生理和心理的變化，對工作強(qiáng)度等問題產(chǎn)生顧慮是可以理解的。如果經(jīng)過溝通，工作上可以進(jìn)行調(diào)整最好。Lily可以表明自己在特殊時(shí)期確實(shí)不能承受過重負(fù)擔(dān)，但力所能及的事還是會盡力完成，態(tài)度誠懇，反映實(shí)際情況，相信公司會給予考慮。但如果結(jié)果并不如意，那么就需要參照前面的兩種情況積極行動(dòng)。
對女人來說，一生最重要角色就是母親了。在照顧好寶寶的同時(shí)，自己的事業(yè)也不能耽誤，是相當(dāng)不易的事。向陽生涯提醒各位“準(zhǔn)媽媽”，莫讓生育成為職場發(fā)展的絆腳石，只要提前做好職業(yè)規(guī)劃，考慮周全，做足準(zhǔn)備，才能減少風(fēng)險(xiǎn)。在收獲幸福的同時(shí)，也不失成就。
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