員工離職時(shí)年假如何計(jì)算?

咨詢一個(gè)問(wèn)題:比如一個(gè)員工是2008年2月10日進(jìn)入公司..然后在2009年12月15日離職..且該員工在2009年沒(méi)有享受本年度年假..請(qǐng)問(wèn)在其離職時(shí),該員工的年假應(yīng)該如何計(jì)算?其可以享受幾天的年假?

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