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      時(shí)間:2022-07-11 02:21:07 職場 我要投稿
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      2.年假及探親假安排及申辦規(guī)定:1),員工試用期后,可享受年假(按實(shí)際入職日期至當(dāng)年12月底止,按比例計(jì)算),詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn):A類,寫字樓年假為10天/年,海滿兩年,年假相應(yīng)增加1天,上限為13天。
      B類,工人,司機(jī)等等為5天/年;年滿兩年,年假相應(yīng)增加1天,上限為8天;但10年大于等于工作年限小于20年者,年假均為10天/年。
      注:1.所以員工,如工作年限大于等于20年者,年假均為15天/年。2.年假早請以小時(shí)為單位,不足一小時(shí)的按一小時(shí)算。

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