關于勞動合同的問題解答

我在一家國營企業(yè)上班，98年7月參加工作，到現(xiàn)在也有十年吧。前一段時間因為領導矛盾，導致待崗�，F(xiàn)在待崗四個月。公司幾日前給了一份協(xié)議要在07年12月31日前雙方協(xié)議解除勞動合同，并給以經(jīng)濟補償，因為考慮到04年參加集團集資建房房產證一直沒有辦下來，所以我當時沒有簽字，主要原因是在集資建房協(xié)議中有這樣一條“鑒于乙方（購房方）享受了XX集團有限公司提供的集資建房優(yōu)惠待遇，乙方不管以何種原因在2008年12月31日前從XX集團有限公司及所屬各公司（含其子公司）離職或解除勞動合同，需補交建房補償費每平方1000元，未辦理產權登記的按照協(xié)議約定面積為準，已辦理產權登記的按照產權登記面積為準”因為房產證沒有辦下來，不知道現(xiàn)在解除勞動合同，以后是否會有影響所以就沒有簽字。另外現(xiàn)在我也找到新的單位，但新單位接收需要辦理原單位的離職證明，
我現(xiàn)在想要問的是：
1 關于集資建房協(xié)議當中補差價的條款是否符合法律規(guī)定？
2 如果公司方提出解除勞動合同，或者以雙方協(xié)議提前解除勞動合同并給予經(jīng)濟補償?shù)姆绞浇獬齽趧雨P系，是否還要在辦房產證的時候補交差價呢?
3,待崗期間，公司要我每天報到，因為現(xiàn)在在新公司培訓所以沒有去報到，原公司已經(jīng)對我講如果繼續(xù)不去的話會有嚴重的后果，我現(xiàn)在該怎么做呢？
在線等，謝謝

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