勞動(dòng)法規(guī)定的不被裁員的職工

并非所有的員工都可以被裁員。勞動(dòng)者有下列情形之一，單位不得裁員：

方法/步驟

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

6、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

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