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    1. 公司員工宿舍住宿合同

      時(shí)間:2022-06-26 10:06:47 勞動(dòng)合同 我要投稿
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      公司員工宿舍住宿合同

        甲方:××公司

      公司員工宿舍住宿合同

        乙方:(住宿員工個(gè)人信息)

        姓 名:

        所在部門:

        性 別:

        聯(lián)系電話:

        身份證號(hào):

        家庭住址:

        ××公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:

        第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

        第二條: 凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面申請(qǐng),交主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。

        第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

        第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

        第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。

        第六條:愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

        第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

        第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

        第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

        第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

        第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

        第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

        第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

        第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        附:《員工宿舍管理制度》

        甲方:××公司

        乙方:住宿人

        負(fù)責(zé)人簽章:

        住宿人簽章:

        年 月 日 年 月 日

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