未簽訂勞動合同賠償問題，被辭退問題

自2012年12月7日直2013年3月10日老板讓我不做了 等于辭退我，工作以來一直未簽訂勞動合同，我說過可能做到2月25號不做 可后面又說繼續(xù)做下去，老板也同意，可做到3月9號老板叫我做完3月10號就不做了，那現(xiàn)在是什么情況，我該得到什么樣的賠償，辭退我后還說工資不可以馬上結(jié)算 要到每個月25號發(fā)工資才結(jié)算 他是現(xiàn)金發(fā)工資來支付的，現(xiàn)在主要問題就是是辭退我嗎？還有做到我沒做為止也沒簽訂勞動合同，我能申請立刻結(jié)算工資還有賠償未簽訂勞動的錢嗎？ 這樣去申請仲裁獲勝幾率多大呢？

【未簽訂勞動合同賠償問題，被辭退問題】相關(guān)文章：

審計發(fā)現(xiàn)問題未整改原因分析及整改建議04-14

高考志愿問題05-25

關(guān)于問題作文06-04

面試問題提問11-02

《烙餅問題》教學設(shè)計07-31

烙餅問題教學設(shè)計08-03

關(guān)于紀律問題的總結(jié)11-15

生活的問題優(yōu)秀作文03-24

女性求職敏感問題03-21

銷售面試技巧問題03-21