- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)法對(duì)員工請(qǐng)假規(guī)定
我們公司規(guī)定說每月請(qǐng)事假不能超過1天,1年累計(jì)不得超過6天的規(guī)定有違反勞動(dòng)法嗎?
【勞動(dòng)法對(duì)員工請(qǐng)假規(guī)定】相關(guān)文章:
《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎?03-22
勞動(dòng)法中規(guī)定的:試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20
最新的教師請(qǐng)假規(guī)定(通用16篇)05-17
銷售員工作規(guī)定范文通用12-01
試用期員工轉(zhuǎn)正規(guī)定【精品】08-15
員工請(qǐng)假申請(qǐng)書12-05
勞動(dòng)法宣傳標(biāo)語04-25