案例探討：勞動合同難題

本人于1998年６月30日入臺資企業(yè)至08年6月30日已期滿10年，公司宣布于08年8月31日按照法律程序終止勞動合同，請問已滿十年，可是因于08年1月1日在簽定勞動合同時未滿十年，現(xiàn)在是不是可以認定為無固定期限合同。

【案例探討：勞動合同難題】相關文章：

道德難題作文02-05

難題優(yōu)秀作文03-03

考試做難題作文11-05

如何解決演講難題04-02

經(jīng)典案例談判技巧07-23

納稅分析案例05-21

案例分析報告12-30

案例分析范文07-21

溝通技巧經(jīng)典案例07-31

禮儀案例分析03-14