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    1. 未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同誰(shuí)之過(guò)

      時(shí)間:2022-07-11 11:56:59 合同范文 我要投稿
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      未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同誰(shuí)之過(guò)

      日前,美諾餐飲有限公司將張女士訴至西城法院,稱北京市仲裁委做出的要求原告向被告支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資的裁決是錯(cuò)誤的。

      原告美諾餐飲有限公司稱,2009年6月18日北京市第一中級(jí)法院做出判決,判決原告與被告張女士簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。原告在接到判決后即與被告聯(lián)系簽訂合同事宜,但被告卻提出不合理要求,經(jīng)協(xié)商未果,導(dǎo)致雙方未能簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。后被告張女士向北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求判令原告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資以及報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2010年7月9日作出裁決,裁決原告向被告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資并報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),原告認(rèn)為裁決錯(cuò)誤,請(qǐng)求法院判令原告無(wú)需向被告支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資和報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

      本案將于庭審過(guò)程,敬請(qǐng)關(guān)注。

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