面試的小貼士
1.面試時(shí)遲到,而且稱(chēng)自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。
2.不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3.說(shuō)其他同類(lèi)型公司的壞話(huà)。
4.沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行,但卻沒(méi)有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。
5.回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn),說(shuō)話(huà)沒(méi)有組織性,想到哪里說(shuō)到哪里。
6.不表現(xiàn)出激情,也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。
7.對(duì)大多數(shù)提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預(yù)先背好的,但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。
8.直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。
9.問(wèn)這樣的問(wèn)題:“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候,回答“沒(méi)有”。
10.在面試快要開(kāi)始的時(shí)候,不假思索地脫口而出這樣的話(huà):“我想至少應(yīng)掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)�！�
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