- 相關(guān)推薦
是不是底薪+提成的工資方式就可以不付加班費(fèi)？勞動法有這規(guī)定嗎？
加班的話拿不到加班費(fèi)，說是有提成，問題是提成也沒多少，我寧可不加班不要那提成，可以嗎？而且有的時候加班根本就沒有提成拿的。。。感覺不太合理，難道勞動法就規(guī)定有提成的工作就可以不付加班費(fèi)嗎？謝謝
【是不是底薪+提成的工資方式就可以不付加班費(fèi)？勞動法有這規(guī)定嗎？】相關(guān)文章：
勞動法中規(guī)定的：試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20
底薪加提成合同模板06-08
《勞動法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22
深圳銷售助理工資底薪大概有多少08-04
實(shí)習(xí)生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動法？03-22
勞動法中工傷工資怎么算？08-04
國家直系親屬喪假勞動法規(guī)定08-04
調(diào)底薪通告04-14
調(diào)底薪通告5篇05-05