帶薪年休假公司只給基本工資合法嗎？

我公司按勞動(dòng)法規(guī)定給了員工5天帶薪年休假,休假期間公司只給員工基本工資,其他津貼一律扣除了請(qǐng)問(wèn)有關(guān)專家這樣做公司違反勞動(dòng)法了嗎

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