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    1. 上海大眾的制度怎么高于國家勞動(dòng)法政策呢?

      時(shí)間:2022-07-11 00:50:09 勞動(dòng)法 我要投稿
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      上海大眾的制度怎么高于國家勞動(dòng)法政策呢?

      國家規(guī)定老婆生孩子,老公有15的陪護(hù)假!

      上海大眾的制度怎么高于國家勞動(dòng)法政策呢?

      可上海大眾明確規(guī)定只有3天,而且還有事就得隨叫隨到!

      那3天休息啥哦?

      陪老婆生孩子?i

      孩子長啥樣都沒看清酒上班哦!

      向公司反映,并提出勞動(dòng)法規(guī)定的15天

      結(jié)果呢,公司說按公司制度!

      第一次發(fā)現(xiàn)公司制度原來高于勞動(dòng)法!

      其實(shí)如果人手不夠,工作忙15天我可以不休完

      但是至少你得給個(gè)15天,讓我覺得至少我是勞動(dòng)人民享受勞動(dòng)法德權(quán)益啊!

      可上海大眾就是牛,就3天!

      一副你要休就休,不休就拉倒!

      不滿意你就滾蛋的樣子!

      我當(dāng)時(shí)還想著公司要忙,我就分開休,甚至不需要休夠15天,我用年假來補(bǔ)充!可一一被拒絕!一副我在做夢的樣子!

      我真不明白,上海大眾總部那些家伙是石頭里蹦出來的所?

      他們就都覺得工作比老婆孩子都重要?

      覺得公司制度就該高于國家政策?

      覺得自己是老大,國家不會(huì)查不會(huì)動(dòng)他!

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