勞動(dòng)法‘沒(méi)有勞動(dòng)合同時(shí)按雙倍工資支付’怎么理解

第87條款設(shè)立的目的是為了督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同嗎？
如果雙方的勞動(dòng)關(guān)系不復(fù)存在，比如說(shuō)用人單位單方面解除合同，投訴時(shí)引用這一條款可以嗎

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