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    1. 勞動合同到期后一個(gè)月沒續(xù)簽被公司辭退,有賠償嗎?

      時(shí)間:2022-07-11 01:03:54 合同范文 我要投稿
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      勞動合同到期后一個(gè)月沒續(xù)簽被公司辭退,有賠償嗎?

      我是2010年3月1日開始上班的,那時(shí)候公司說是試用期,沒簽合同,到了2010年7月份,公司讓我們簽了兩份合同,一份說是試用期合同,約定的時(shí)間是從2010年3月1日到2010年6月30日,一份說是正式合同約定的時(shí)間是從2010年7月1日到2011年6月30日,當(dāng)時(shí)我不懂就給簽了,現(xiàn)在我就想問:

      勞動合同到期后一個(gè)月沒續(xù)簽被公司辭退,有賠償嗎?

      1、這兩份合同都具有法律效應(yīng)嗎?

      2、今天是2011年7月19號,公司一直也沒有說給我們續(xù)簽合同,公司說9月份的時(shí)候會重組,可能會炒掉一些人,如果我被炒,我能要求公司賠償嗎?可以要求賠償哪些東西?公司是2010年8月20日給我們買的社保

      3、如果我現(xiàn)在要求辭職需要提前一個(gè)月通知公司嗎?可以賠償嗎?可以要求哪些賠償?


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