沒簽勞動合同被公司解雇怎么辦？

我是做銷售的,進公司3個月,公司都沒給簽勞動協(xié)議,當時第一個月試用,2,3個月就是銷售加提成的。3個月后交保險.可第3個月因為和公司領(lǐng)導有點沖突,被領(lǐng)導談話并且協(xié)商解雇的.雖然我自己也有意思要離職,但是領(lǐng)導先提出解雇信息的.并且承偌工資照樣按銷售業(yè)績算我的�？涩F(xiàn)在要發(fā)工資了，以別的借口不發(fā)提成,只給個底工資.這樣合理么?
我手上沒有證據(jù),請問怎樣維護自己的權(quán)益.

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