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勞動法有沒有規(guī)定產(chǎn)假工資最低是多少？
我36歲10年6月生小孩，剖腹產(chǎn)。4月開始休假。公司規(guī)定有三個月產(chǎn)假，回去上一個月領(lǐng)一個月（500元/月不含買保險），不上就領(lǐng)不到，我7月份回的，工資比原來少了100元左右。如果我不回去上班就真的領(lǐng)不到嗎？請幫幫我。
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