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網(wǎng)絡(luò)求職找準(zhǔn)行業(yè)
“非正規(guī)”教育人才走俏
從職業(yè)比較來看，004教育人才在智聯(lián)招聘網(wǎng)的招聘增長比例名列冠軍，從00年的0.4%躍到004年的0.%，雖然和銷售、市場、工程技術(shù)等熱門職業(yè)相比仍有差距，但5%的增幅卻讓人刮目相看。
值得注意的是，教育人才的需求并非是傳統(tǒng)意義上的學(xué)校教師，而是主要來自一些社會教育機(jī)構(gòu)，如各種外語學(xué)習(xí)中心、
IT培訓(xùn)中心、管理咨詢培訓(xùn)、藝術(shù)學(xué)校、民辦學(xué)校和綜合教育集團(tuán)等，但是他們對人才要求一點(diǎn)也不比“正規(guī)軍”低，需求內(nèi)容更是五花八門，如速讀速記教師、彩妝訓(xùn)練講師、康體部健身教練等，這些“非正規(guī)”的教育人才的職場熱度仍在升溫中。
金融人才提前迎來春天
銀行/保險(xiǎn)/證券/投資人才在智聯(lián)招聘網(wǎng)的招聘比例從00年到004年增幅達(dá)到%，這個行業(yè)的快速發(fā)展為人才的吸納提供了廣闊的空間。人才需求主要集中在高端，如保險(xiǎn)業(yè)需要獵頭公司為其獵取專業(yè)人才、高級管理人才、精算師等人才，而金融業(yè)則需要金融管理、投資銀行等高端人才。
智聯(lián)招聘的薪酬數(shù)據(jù)比較顯示，金融/銀行/保險(xiǎn)/證券行業(yè)網(wǎng)上求職者的平均月薪從00年的674元增加到004年的44元，增幅達(dá)%。從職位需求上分析，既有行業(yè)專業(yè)背景，又熟悉中國相關(guān)政策、法規(guī)的人才最受市場青睞。本地人才因?qū)Νh(huán)境的熟悉，如果能有-5年本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的外語水平及本科以上學(xué)歷，將能成為該行業(yè)獵頭重點(diǎn)關(guān)注的對象，相比之下，海歸對獵頭的吸引力并不一定大于優(yōu)秀的本地人才。
媒體公關(guān)薪酬漲幅最快
004年，媒體公關(guān)職業(yè)網(wǎng)上求職者的平均月薪近%的增幅成為今年的增長冠軍。同時，媒體公關(guān)人才在智聯(lián)招聘網(wǎng)的招聘比例從00年的.05%躍到004年的.8%，達(dá)到6%的增幅。
媒體公關(guān)人才的需求看漲主要是因?yàn)槠髽I(yè)對市場形象的宣傳日益重視。目前，企業(yè)市場公關(guān)活動逐漸頻繁，因此優(yōu)秀的公關(guān)人員也格外吃香，深得企業(yè)的青睞。
綠色人才需求生機(jī)盎然
004年網(wǎng)絡(luò)求職的一大熱門還有房地產(chǎn)行業(yè)，人才需求除了市場銷售人員、建筑師、項(xiàng)目工程師、工程監(jiān)理等人才外，綠化景觀設(shè)計(jì)師這樣的“綠色人才”更是成為今年房地產(chǎn)業(yè)的亮點(diǎn)。雖然從數(shù)量上說該職業(yè)依然是需求冷門，但是增幅明顯，職業(yè)招聘比例從00年的0.44%躍到004年的0.54%，漲幅%，僅排在教育人才之后。
從智聯(lián)招聘上的職位要求來看，招聘單位對“綠色人才”的要求可以描述為：風(fēng)景園林或植物專業(yè)，本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和表達(dá)能力；年以上參與城市公共環(huán)境、市政道路、居住區(qū)等大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；擅長植物造景，對南北方植物有較深入的研究，對植物配置有較高的造詣；思維活躍，視野開闊，富有想象力和創(chuàng)新精神，富有情趣和審美意識；善于學(xué)習(xí)和積累，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)等。
隨著綠化成為房地產(chǎn)的一個全新的競爭領(lǐng)域，高級園林人才開始成為房地產(chǎn)行業(yè)新的緊缺人才。
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