勞動(dòng)合同中為何要約定工作內(nèi)容?

工作內(nèi)容是訂立勞動(dòng)合同的主要條款之一，工作內(nèi)容是指勞動(dòng)者所從事的工作崗位及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上應(yīng)當(dāng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或應(yīng)完成的任務(wù)。但是工作內(nèi)容是根據(jù)不同的工作、行業(yè)而確定的，是勞動(dòng)合同履行的依據(jù)。如果在合同中沒(méi)有規(guī)定這個(gè)內(nèi)容，那么就會(huì)容易發(fā)生糾紛，如出現(xiàn)用人單位增加工作量、調(diào)整崗位等糾紛。因此，為了防止出現(xiàn)這些不必要的糾紛，我們必須對(duì)有關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行約定。

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