- 相關(guān)推薦
求職者應(yīng)給自己的就業(yè)目標(biāo)明確定位范文
“你看我適合做什么？”在浦東舉行的一次招聘會(huì)上，一位求職者向某用人單位的招聘人員鐘先生提出了這樣一個(gè)問題。鐘先生對(duì)記者感嘆：“連自已適合做什么都不知道的人，要想應(yīng)聘成功真是太難了！”
之所以出現(xiàn)這種問題，主要是由于求職者本身工作技能不突出，工作經(jīng)歷缺乏個(gè)性，造成與崗位的匹配性差，從
而在招聘時(shí)無所適從。針對(duì)這種情況，專業(yè)人士建議，求職者首先要對(duì)自已進(jìn)行深入分析，找出自身的長處與不足，明確自已的就業(yè)目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，要針對(duì)就業(yè)目標(biāo)，盡量突出自已與崗位匹配的能力特征，使招聘人員迅速了解自已的長處。對(duì)自已定位不明的求職者，用人單位不會(huì)看好。工作經(jīng)歷缺乏個(gè)性、工作技能不突出的求職者，要盡量避免就業(yè)目標(biāo)過多過濫，撰寫簡歷時(shí)也要針對(duì)目標(biāo)崗位突出自已的傾向性，不要面面俱到。一般來說，每一個(gè)崗位對(duì)求職者的素質(zhì)要求都有獨(dú)特之處，求職者要對(duì)目標(biāo)崗位的要求心中有數(shù)，應(yīng)聘時(shí)做到有的放矢。
【求職者應(yīng)給自己的就業(yè)目標(biāo)明確定位】相關(guān)文章：
定位明確職場更出彩07-03
職業(yè)定位不明確的原因分享06-28
求職目標(biāo)要明確心態(tài)07-04
自己的職業(yè)定位07-10
職業(yè)目標(biāo)定位怎么寫06-29
關(guān)于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)定位06-28
職場人士如何遠(yuǎn)離空虛明確生活目標(biāo)06-28
面試前，正確定位自己07-02