勞動(dòng)合同10月7日到期,公司不續(xù)約

我的勞動(dòng)合同10月7日到期,公司不續(xù)約.

我的合同上規(guī)定,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月就是否續(xù)簽以書(shū)面通知的形式表明意向.

可是我的老板在9月30日才我談話,并口頭表示不與我續(xù)簽合同. 他承認(rèn)我工作表現(xiàn)達(dá)到或超過(guò)公司的量化業(yè)績(jī)指標(biāo),但是我的工資相對(duì)于同級(jí)員工較高,因此不續(xù)約.

我到現(xiàn)在還沒(méi)拿到公司正式的書(shū)面通知,表明不再續(xù)約意向.

我想知道的是,

1.公司沒(méi)有提前書(shū)面通知,是否違法,我有什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

2.我是否應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)局舉報(bào)?

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