咨詢:關(guān)于解除勞動(dòng)合同的問題

勞動(dòng)法第三十三條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的第二點(diǎn)：

二、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

問: 兩張未經(jīng)本人簽字的書面警告是不是符合以上這項(xiàng)條款.且用人單位的代表目前也沒在第二張書面警告上簽字.

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