勞動(dòng)合同包括以下8項(xiàng)基本內(nèi)容

勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下8項(xiàng)基本內(nèi)容：

1.勞動(dòng)合同的期限;

2.工作內(nèi)容;

3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;

4.勞動(dòng)報(bào)酬;

5.社會(huì)保險(xiǎn);

6.勞動(dòng)紀(jì)律;

7.合同終止條件;

8.違反勞動(dòng)合同的處理。

對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，不簽勞動(dòng)合同造成的影響會(huì)很多。像涉及職工核心利益的工資問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)、工時(shí)、加班費(fèi)以及女工保護(hù)的特殊條款等,這些都會(huì)對(duì)職工造成一定傷害。

有勞動(dòng)關(guān)系必須簽合同。為完成一件工作，一個(gè)月兩個(gè)月也可簽訂勞動(dòng)合同，時(shí)間可長(zhǎng)可短，但是不能以時(shí)間短為理由不簽勞

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