十堰市勞動合同書

勞動合同書

聘用方(甲方)：

法定代表人：

地址：

受聘方(乙方)： 性別： 年齡：

身份證號碼：

住所：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合同條款：

第一條 合同期限和工作崗位

1.1 本合同期限為_____年，自_____年_____月______日至_____年

_____月______日。

1.2 乙方工作崗位為___________________。

第二條 勞動報酬

2.1 甲方實行按勞分配的工資制度。

2.2 乙方根據(jù)工作崗位和工作內(nèi)容享受相應(yīng)級別的工資待遇。乙方工資實行下列第____項形式：

(1) 月薪形式。乙方月工資為人民幣_______。

(2) 計件工資。

(3) 其他形式_____________________。

2.3 甲方每月10日前以貨幣形式支付上月工資。乙方工作崗位調(diào)整或者工作內(nèi)容變化的，工資做相應(yīng)調(diào)整。

第三條 工作時間和休息休假

3.1乙方每天工作8小時，每周工作不超過40小時。

3.2 甲方按照國家有關(guān)節(jié)假日的規(guī)定，合理安排乙方休息和休假。

第四條 勞動條件與社會保險

4.1 甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動工具、勞保用品和必備的辦公用品。

4.2 根據(jù)工作需要，甲方為乙方配備辦公設(shè)施。如因乙方保管不善而遺失或使用不當(dāng)而損壞的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或修復(fù)。

4.3 甲方按照法律規(guī)定為乙方辦理社會保險并交納相關(guān)費(fèi)用。

第五條 勞動紀(jì)律

5.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律和政策，遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

5.2 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

5.3 乙方在工作期間和離職后應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密。

第六條 合同變更與終止

6.1甲方可調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，相應(yīng)地調(diào)整工資。

6.2 合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。期滿未續(xù)簽的，合同終止。對于合同終止的，不須提前通知對方。

第七條 合同解除

7.1 試用期間，雙方有權(quán)隨時解除合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1) 以偽造學(xué)歷、資格證書等欺騙手段應(yīng)聘進(jìn)入工作單位的;

(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4) 因違法犯罪行為被治安處罰、勞動教養(yǎng)或者被追究刑事責(zé)任的。

7.3 因7.2條的情況，甲方解除勞動合同的，不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

7.4 乙方在合同到期前辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。因辭職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。

第八條 違約責(zé)任

8.1 乙方違反勞動法規(guī)定的條件解除合同或者違反本合同中約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2 乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)。

8.3 乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第九條 附則

9.1本合同未盡事宜按現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。

9.2 對于勞動合同中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。乙方對甲方的處理決定不服的，可以申請勞動爭議仲裁。

9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(簽字)

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

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