請教關(guān)于公司變更勞動合同主體的問題

公司是集團(tuán)公司，原合同是與集團(tuán)總部簽的，現(xiàn)在由于集團(tuán)管理需要，準(zhǔn)備將部分人員的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移到該集團(tuán)下屬的一個子公司。請問，我原先簽的合同應(yīng)該怎么處理？我可以主張什么權(quán)利？因為變更合同主體后對我將來的薪酬福利等可能會有較大影響。

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