按勞動(dòng)法提交離職申請(qǐng)后,是否依然可享有帶薪年休假?

如題，請(qǐng)問依照勞動(dòng)法提交離職申請(qǐng)后,是否依然可以享有帶薪的年休假?

【按勞動(dòng)法提交離職申請(qǐng)后,是否依然可享有帶薪年休假?】相關(guān)文章：

帶薪年休假申請(qǐng)書02-17

帶薪年假申請(qǐng)書01-28

《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

帶薪休假申請(qǐng)書12-06

職工帶薪年假申請(qǐng)書12-12

年休假申請(qǐng)書11-18

【推薦】年休假申請(qǐng)書07-12

年休假申請(qǐng)書12篇05-02

年休假申請(qǐng)書15篇04-27

我想辭職，可工作未做好該怎么離職04-27