沒(méi)有勞動(dòng)合同，是否可控告用工方以雙倍工資賠償自已

我從去年十月份開(kāi)始在一家私人老板那里做業(yè)務(wù)，做到今年9月5號(hào)，一直沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同，用人方也沒(méi)有給我買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是今天我去結(jié)算我從8月25-9月5號(hào)的工資時(shí)，沒(méi)有給我結(jié)算底薪，也沒(méi)有給我報(bào)車(chē)費(fèi)，老板總是找很多的理由和借口不給我這部份錢(qián)，老板說(shuō)沒(méi)有做滿(mǎn)一個(gè)月就沒(méi)有底薪，上班半個(gè)月只發(fā)了170塊的工資，我不服，請(qǐng)問(wèn)我要怎么做才能得到我應(yīng)得的

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