勞動仲裁原來是醬紫的

背景：樓主上班的公司，應(yīng)該說是前公司，是個小型的民營企業(yè)，公司員工從上到下不過十人左右，露珠就在這家公司做管理，從入職那天起公司就承諾交保險，露珠在做員工薪酬福利的時候跟老板提到過勞動保險的重要性，老板神回復我說我們是沒有交保險，但是我們的保險已經(jīng)發(fā)到工資里了，只不過我沒有標注出來而已。。。。。。結(jié)果大家的保險就由基本工資由原來的底薪1600拆分成為固定工資800+保險補助600+住房補貼200保險問題就這么解決了。隨著工作時間的增長發(fā)現(xiàn)公司的問題遠遠不止這一點，老板為了避稅員工工資直接就是私人賬戶轉(zhuǎn)賬，入職半年都沒有見過用工合同是個神馬樣子，諸如保密協(xié)議啥的倒是出了幾份。露珠曾多次提醒老板，反倒被老板劃為異己開始坐冷板凳，其他的奇葩事跟露珠要闡述的事件無關(guān)，暫且不表，總之就是露珠以及戰(zhàn)友們被老板用各種賤招被離職了，現(xiàn)在表一下露珠以及伙伴們維權(quán)的過程。

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