解析萬(wàn)科的職業(yè)經(jīng)理制度

　　一、工作觀念

　　１、勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有進(jìn)取意識(shí)。

　�。�、集團(tuán)利益至上，具有全局觀念。

　�。�、以積極的態(tài)度和角度對(duì)待困難和遺留問(wèn)題。

　　４、接納差異，用人所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)心胸。

　�。�、善待客戶，一切從市埸出發(fā)。

　�。丁⒆鹬匾�(guī)范，不斷改進(jìn)。

　�。贰⒕唛_放心態(tài)，善用、整合資源，善于創(chuàng)新突破，有能力找到解決問(wèn)題的辦法。

　�。浮⒉换乇苊�盾，大膽管理。

　�。�、思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作計(jì)劃性強(qiáng)。

　�。保啊⒖陀^敏感把握，控制到位。

　　二、管理技能

　�。�、善于激勵(lì)，有號(hào)召力。

　�。�、能營(yíng)造有效溝通的氛圍。讓溝通成為習(xí)慣。

　�。�、有效授權(quán)控制得當(dāng)。

　　４、培養(yǎng)指財(cái)下屬，鼓勵(lì)別人學(xué)習(xí)。

　�。怠⒖茖W(xué)決策。

　　６、壓力管理。

　�。�、組織管理。

　�。浮�時(shí)間和會(huì)議管理。

　　三、專業(yè)技能

　�。薄⒕�通本行業(yè)的時(shí)間的專業(yè)技能。

　�。�、知道如何應(yīng)用。

　�。�、有系統(tǒng)的理解能力。

　　４、專業(yè)創(chuàng)造力。

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