公司拖欠工資，工作期間未簽過勞動合同該怎么辦？

單位說死離職人員要離職后第二個月才發(fā)工資，已經等了兩個月了，還有幾天就過年了，打電話說是押金還沒退，等手續(xù)辦了才能發(fā)，年前能發(fā)就年前發(fā)，不能就年后。這家公司一開始說的是試用期1300的底薪，沒提成，2個月試用期，正式工資是1500，結果兩個月過了還是1300，合同也沒簽，我一個月后就轉財務了，老大說財務工資坑定高于1500，開始比較信任她也就沒問，結果一個月后跟我講我的底薪是1450，工資不對，過兩天就說是1300，太沒信譽了！現在又拖欠工資，還有工作服押金及我未領冬款工作服還給我扣了錢。請大家?guī)兔Γ?/p>

【公司拖欠工資，工作期間未簽過勞動合同該怎么辦？】相關文章：

面對工作很迷茫該怎么辦01-14

我想辭職，可工作未做好該怎么離職04-27

上火牙疼該怎么辦11-02

《該怎么辦》教學設計11-07

我該怎么辦？作文05-12

我該怎么辦作文05-19

過度勞累頭疼該怎么辦08-04

皮膚過敏了該怎么辦04-22

吃螃蟹過敏該怎么辦08-18

我該怎么辦的教學設計04-11