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    1. 招聘啟事格式

      時間:2023-06-23 21:30:15 啟事范文 我要投稿
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      招聘啟事格式范文

        招聘啟事,是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應用類文書。招聘啟事撰寫的質(zhì)量,會直接影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是小編為大家收集的招聘啟事格式,希望對大家有所幫助。

      招聘啟事格式范文

        招聘啟事模板(1)

        xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

        愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

        1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。

        2、招聘人數(shù):4--5人。

        3、招聘崗位:銷售管理人員。

        4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭, 簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

        5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

        6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

        7、報名日期:截止到xx年x月x日。

        聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        面試日期:xx年x月x日上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

        面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)

        招聘啟事模板(2)

        本公司隸屬于集團,由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

        招聘崗位:市場營銷

        招聘人數(shù):50人

        工作地點:全國各地

        工作性質(zhì):全職

        崗位職責:

        1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

        2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

        3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

        4、協(xié)助總部,完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

        任職要求:

        1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

        2、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

        3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨立主持處理事務(wù)。

        待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

        工作地點:根據(jù)公司安排

        應聘郵箱:

        聯(lián) 系 人:

        招聘啟事模板(3)

        招聘崗位

        銷售總監(jiān) 1人 招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷

        薪酬待遇:面議

        工作地點: 崗位職責

        1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標;

        2、參與公司銷售目標的制定,建立銷售目標實施方案并貫徹實施;

        3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位,參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;

        4、參與大項目的洽談與跟進,指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約;

        職位要求:

        1、大專以上學歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

        2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設(shè)能力; 3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,有豐富的市場營銷策劃能力,能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標;

        4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

        5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。

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