試用期十一過后離職工資怎么算？

我是2008年8月25日開始在公司上班，簽了三個月試用期合同，大概9月20日左右口頭申請辭職，主管也即時答應了。我一直呆到新人來于10月8日交接完。我試用期工資是1200，他們答應10月20日后打9到10月工資到卡上，但今天查了下，只存進1400，10月工資他們的計算方法是1200/20.92*3,還說給200是給我湊了整數(shù).
請問這種算法合不理，正確的勞動法應該怎么算？

【試用期十一過后離職工資怎么算？】相關文章：

勞動法中工傷工資怎么算？08-04

農(nóng)歷閏月是怎么算的10-26

補發(fā)漏算工資申請書12-05

什么是閏年閏月怎么算01-16

藝術生的文化課成績是怎么算的06-23

2022年暖氣費怎么算取暖面積08-15

公司年終獎怎么算的08-04

離職申請表離職原因怎么填08-04

試用期離職報告07-03

試用期離職申請02-06