生產型企業(yè)人事經理離職需要向公司上交什么文件

一位人事經理快要離職，一直和領導研究要這位人事經理上交哪些文件。公司剛實行績效考核沒多久，但始終沒有正式落地，只是流于形式。除了相關制度流程、薪酬體制、員工手冊、工齡統計、一線員工工資漲幅需要上交，我在想不到其他的文件了。請各位專業(yè)人士幫幫忙！前提是這位人事經理始終令領導不滿意，想把他炒掉，但是炒掉之前需要上交很多內部文件，很頭疼！

【生產型企業(yè)人事經理離職需要向公司上交什么文件】相關文章：

企業(yè)人事經理的職責04-07

[精選]企業(yè)人事經理的職責07-11

企業(yè)人事經理的職責（優(yōu)）07-05

企業(yè)人事經理的職責內容02-27

公司人事經理職責06-12

企業(yè)公司人事職責01-12

企業(yè)人事經理的職責(11篇)04-09

企業(yè)人事經理的職責精選11篇04-11

企業(yè)人事經理的職責11篇04-08

企業(yè)人事經理的職責12篇04-28