臨近年終，不知道是否應(yīng)該離職？

公司的企業(yè)文化已經(jīng)與一年前完全不同，現(xiàn)在不管從文化到老板人品都有很大變化，這實(shí)在讓我難以接受。對(duì)公司已死心，且有另一個(gè)比現(xiàn)在好的公司開出了比現(xiàn)在高百分之二十的offer。但轉(zhuǎn)念一想，馬上到年終，年終獎(jiǎng)始終是個(gè)坑。不知道這樣的情況該如何解決？

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