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    1. 職業(yè)院校教學檔案的管理

      時間:2022-06-28 10:55:38 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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      關于職業(yè)院校教學檔案的管理

        職業(yè)院校教學檔案管理是學校管理工作中的一項十分重要內(nèi)容,教學檔案的規(guī)范、完善程度,與各級評估指標體系的評價標準密切相關。檔案管理的科學與否,直接影響到整個職業(yè)院校教學工作能否合理有序地進行,同時也是衡量職業(yè)院校管理水平的一把標尺。

      關于職業(yè)院校教學檔案的管理

        一、職業(yè)院校教學檔案的分類

        職業(yè)院校教學檔案種類繁多,內(nèi)容龐雜,按類劃分為四大類。

        (一)教學管理類。上級教育行政管理部門下達的課程設置,教學大綱、教學質(zhì)量檢查、教學評估等資料,學籍檔案、招生計劃;各系部根據(jù)上級的精神制定的適合本系部的教學制度、辦法、規(guī)定、條例、守則等文件;各系部結合具體情況制定的專業(yè)建設規(guī)劃;各專業(yè)教學計劃;各課程的教學大綱;教師工作量的規(guī)定與課時計算規(guī)定;各學期的課程安排等。

       。ǘ┙處煒I(yè)務類檔案。主要內(nèi)容有教師的個人學歷、學位證書和相關證明記錄材料,教師培訓方面的材料,教師晉升專業(yè)技術職務評審材料和聘任材料,教師教研情況,包括教學科研成果、成果轉化及獲獎情況,發(fā)表的學術論文、論著、編撰的教材、教學計劃、教案等。

        (三)實驗室建設類。實驗室建設的材料及實驗室的論證、評估、申報及審批材料,儀器設備的購置計劃,報告、安裝調(diào)試、保修單、移交文件、檢修使用的故障記錄、使用情況統(tǒng)計等。

        二、職業(yè)院校教學檔案的特點

        職業(yè)院校教學檔案是教學活動的客觀反映和總結,它不同于一般的文書檔案,它有如下特點:

       。ㄒ唬﹥(nèi)容廣泛多樣。一方面學校辦學規(guī)模越來越大,招生形式越來越多樣化,辦學領域不斷拓寬。新學科、新專業(yè)不斷涌現(xiàn),使得教學檔案的內(nèi)容也越來越廣泛,教學內(nèi)容越來越豐富。隨著專業(yè)的增多,多學科互相滲透,交差不斷加強,使得教學內(nèi)容多學科越來明顯,與之相適應,檔案材料也越來越豐富。

        (二)材料來源分散。職業(yè)院校教學檔案信息來源于教學活動的各個環(huán)節(jié)和教學活動的全過程,也包括來自上級教育主管部門對教學工作、教學改革和人才方面的培養(yǎng)等方面的指令、規(guī)定、條例。同時還有在日常教學活有關領導動中形成的教學檔案。信息涉及的部門分散,既上級領導部門、本單位教研室、實驗室和教學管理部門等。

       。ㄈw檔時間不同。教學檔案在年度劃分上與其它檔案不同。其它檔案按年度歸檔,而教學檔案是按學年度進行歸檔的,歸檔時間從上一年的9月1日到當年的8月31日結束。

        三、教學檔案管理存在的問題

        (一)檔案意識不強。很多職校的教師員工檔案意識比較淡薄,對檔案的重要性沒有充分的認識,特別是大多數(shù)教學和教輔人員對教學檔案工作認識不足,甚至于對教學檔案歸檔持抵觸態(tài)度。有的專家、教師認為,教學科研成果是他們自已的心血的結晶,自我保存得相當好,沒必要歸檔;有的教師認為,材料放在自己手中,用起來方便。還有檔案管理部門服務意識淡薄,墨守成規(guī)。坐等別人上門交檔案,很少深入到教學單位去宣傳教學檔案。應讓大家明確檔案在學校工作中的重要意義,喚醒教師的檔案意識,積極主動的變等收上門指導與催收。

       。ǘ┕芾眢w制不完善。在管理體制上,部分職校校院系檔案機構不健全,人員安排不到位,經(jīng)費投入不足,從而導致教學資料管理處于無序狀態(tài)。在部門規(guī)劃和工作制度中,很少提及檔案工作,既使形成一些文件材料,也因為沒有相應的管理制度,缺少統(tǒng)一可執(zhí)行的標準,從而導致教學檔案的分類、整理處于混亂狀態(tài)。

       。ㄈ┙虒W檔案信息資源開發(fā)力度不夠。教學管理內(nèi)容的信息化程度不高。傳統(tǒng)的職校教學檔案基本上都是以紙質(zhì)檔案為主,占用了大量的庫房空間,管理成本高。另外,教學日常管理的材料存檔不全,各院系之間的檔案難以進行交流。這些導致了教學檔案信息資源難以實現(xiàn)共享。

        四、職業(yè)院校教學檔案管理工作的開發(fā)建設

       。ㄒ唬┘訌娊虒W檔案管理制度的開發(fā)建設

        職校的教學管理部門應根據(jù)國家的有關檔案法規(guī)和學院的實際情況,建立健全教學檔案管理工作的各項規(guī)章制度,把檔案建設工作列入學校工作計劃,并建立有效的監(jiān)督管理和激勵機制。逐步做到“三納入”、“四同步”,即把檔案管理納入院系工作計劃、管理制度和教師的職責范圍,在布置、檢查、總結和驗收各項工作的同時,也布置檢查總結和驗收檔案工作。教學檔案是教學實踐活動的真實紀錄,是進行教學研究必不可少的素材,只有依據(jù)可靠的教學檔案作為研究依據(jù),才能對教學的特點進行定量和定性的分析,挖據(jù)科學、有效的教學方法,從而最大限度地提高教學質(zhì)量。

       。ǘ┘訌娊虒W檔案編研工作開發(fā)

        加強教學檔案的編研工作,有利于開發(fā)檔案資源,發(fā)掘檔案的潛在功能。學院檔案管理人員應重視發(fā)掘教學檔案內(nèi)容的工作,及時對教學檔案信息進行分析、研究、篩選、加工、編篆,把原始的、分散的、零碎的、靜態(tài)檔案變成專指的、系統(tǒng)的、活的檔案信息,并及時準確地傳遞出去,以供學校師生和社會使用。此外,科學系統(tǒng)地做好編研工作,還可使檔案充分發(fā)揮其潛在的價值,為撰寫校史,調(diào)整專業(yè)設置,分析學生畢業(yè)分配形勢,豐富教學和教研活動等提供有力依據(jù)。

        (三)加強教學檔案管理隊伍建設

        從當前形勢來看,擁有一支既懂檔案知識,又懂教學管理并能運用現(xiàn)代化手段的教學檔案管理隊伍是做好教學檔案管理工作的關鍵,職校應當配備專職的教學檔案管理人員,并對其進行檔案專業(yè)知識培訓,使他們掌握檔案工作的基本知識和專業(yè)技能,計算機和網(wǎng)絡技術知識培訓。同時,檔案工作者在實踐中要解放思想,實事求是,與時俱進,不斷提高他們的業(yè)務水平。

       。ㄋ模⿲崿F(xiàn)職校教學檔案管理現(xiàn)代化

        實現(xiàn)職校教學檔案管理信息化,是提高職校教學檔案管理效率的必由之路。伴隨著科學技術的迅猛發(fā)展,計算機應用技術的普及,校園局域網(wǎng)的建立,都為教學檔案管理的電子化、網(wǎng)絡化和現(xiàn)代化奠定了基礎。職校教學檔案管理工作要與時俱進,改變傳統(tǒng)的管理模式,將死檔案變成活檔案,將文字檔案變成電子檔案。以光盤和網(wǎng)頁等形式鮮活地顯現(xiàn)給更多人。因此,教學檔案管理者有必要了解和掌握先進的管理知識,不斷學習和更新現(xiàn)代化管理經(jīng)驗。

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