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    1. 敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函

      時間:2024-08-20 21:49:49 俊豪 職場文書 我要投稿
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      關于敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函范本(精選6篇)

        催告函是指一種正式的書面文件,用于催促或告知對方采取某種行動或履行某項義務。以下是小編幫大家整理的關于敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      關于敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函范本(精選6篇)

        敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 1

      尊敬的楊女士:

        本律師接受xx有限公司(下稱“我委托人”)的委托,根據(jù)其提供的有關材料及其陳述,就與您辦理離職結算一事出具本函。

        本律師審查了我委托人提供的下述材料:

        1、 廣東省職工勞動合同;

        2、 辭職信。

        我委托人告知本律師:

        您從我委托人處支取了20000元的備用金,至今尚未歸還,同時我委托人尚有6915.29元的工資及10882.95元的.差旅費尚未支付予您,因此您尚欠我委托人2191.76元款項。我委托人多次催告您辦理離職結算,但至今您尚未配合我委托人及時辦理。

        結合上述材料及我委托人的陳述,本律師認為:

        您已于20xx年5月17日離職,您與xx服務有限公司的勞動關系也已于此時終止。根據(jù)前述勞動合同的約定及相關法律規(guī)定,您應履行相應的義務,及時辦理離職手續(xù),并結清相關款項。您拒不辦理離職手續(xù)的行為已經損害了我委托人的合法權益。

        本律師受我委托人委托鄭重函告您:

        1、您應在收到本函之日起10日內與我委托人辦理離職結算手續(xù)、并結清相關款項。

        若您未在上述期限內解決上述問題,我委托人將循法律途徑解決相關問題,我委托人并保留向xx服務有限公司、您所在地的勞動部門以及您的新工作單位如實告知相關事實的權利。望您以個人聲譽及個人職業(yè)生涯為重,妥善處理此事,此間利弊,請謹慎斟酌。

        特此專函!

      律師簽字:

        20xx年8月18日

        敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 2

      尊敬的 xx:

        您好!

        您于 xx 年 xx 月 xx 日向公司提出離職申請,至今尚未辦理離職手續(xù)。根據(jù)公司規(guī)定及相關法律法規(guī),離職員工應在離職申請被批準后的合理期限內辦理離職手續(xù),以確保公司正常運營及雙方權益得到保障。

        在此,我們鄭重催告您,請您務必在接到本函之日起 xx 個工作日內,前往公司人力資源部辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財物、結算工資及辦理社保、公積金轉移等事項。

        若您未能在規(guī)定時間內辦理離職手續(xù),公司將保留采取進一步法律措施的權利,由此產生的一切后果將由您自行承擔。

        感謝您的.配合與理解。

        xx 公司

        xx 年 xx 月 xx 日

        敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 3

      尊敬的 xx:

        您好!

        我司曾于 xx 年 xx 月 xx 日與您協(xié)商一致解除勞動合同關系,然而截至目前,您仍未按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

        在此,我司鄭重催告您,請您務必在 xx 年 xx 月 xx 日前,前往公司人力資源部辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財物、結算工資及辦理社保、檔案轉移等相關事宜。

        若您未能在規(guī)定時間內辦理離職手續(xù),可能會對您的個人權益產生不利影響,如工資結算延遲、社保及檔案轉移受阻等。同時,也可能會給公司的`正常運營帶來一定的困擾。

        請您務必高度重視此事,盡快辦理離職手續(xù)。如您在辦理過程中有任何疑問或需要協(xié)助,請及時與公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系電話:xx。

        特此催告!

        xx 公司

        xx 年 xx 月 xx 日

        敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 4

      尊敬的 xx:

        您好!

        鑒于您已于 xx 年 xx 月 xx 日從本公司離職,但截至目前,您仍未辦理完整的離職手續(xù)。

        根據(jù)公司規(guī)定及相關法律法規(guī),離職員工應在離職之日起的合理期限內辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財物、結清費用等。您的未及時辦理離職手續(xù)的行為,已經對公司的正常運營和管理造成了一定的影響。

        在此,我們鄭重催告您,請您務必在收到本函之日起 xx 個工作日內,前往公司人力資源部辦理離職手續(xù)。如您逾期仍未辦理,公司將保留采取進一步法律措施的`權利,由此產生的一切法律后果將由您自行承擔。

        望您能高度重視此事,盡快辦理離職手續(xù),以確保雙方的合法權益得到妥善保障。

        特此函達。

        xx 公司

        xx 年 xx 月 xx 日

        敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 5

      尊敬的 xx:

        您好!

        鑒于您已于 xx 年 xx 月 xx 日從本公司離職,但截至 xx 年 xx 月 xx 日,您仍未辦理完畢離職手續(xù)。在此,我公司鄭重向您催告,請您務必在收到本函之日起 xx 日內,到公司辦理離職手續(xù)。

        您的離職手續(xù)包括但不限于工作交接、歸還公司財物、結清欠款等。如您未能在規(guī)定時間內辦理離職手續(xù),可能會對您個人造成不良影響,包括但不限于影響您的離職證明開具、社保公積金轉移等。同時,也可能會給公司帶來損失,公司保留追究您法律責任的`權利。

        為了確保離職手續(xù)的順利辦理,請您在辦理前與公司人力資源部聯(lián)系,確認所需攜帶的材料和辦理流程。聯(lián)系方式如下:

        聯(lián)系人:xx

        聯(lián)系電話:xx

        聯(lián)系地址:xx

        再次敦促您盡快辦理離職手續(xù),以免造成不必要的麻煩。

        特此函達。

        xx 公司

        xx 年 xx 月 xx 日

        敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 6

      尊敬的 xx:

        您好!

        鑒于您已于 xx 年 xx 月 xx 日從本公司離職,但至今仍未辦理完整的離職手續(xù)。在此,我們鄭重地向您發(fā)出催告,請您務必在收到本函后的 xx 個工作日內,回公司辦理離職手續(xù)。

        您的離職手續(xù)包括但不限于歸還公司財物(如電腦、辦公設備等)、交接工作文檔和資料、辦理社保及公積金轉移等。未辦理離職手續(xù)可能會給您和公司都帶來諸多不便和潛在風險。

        如果您未能在規(guī)定時間內辦理離職手續(xù),公司將不得不采取進一步的.措施,包括但不限于保留追究您相關法律責任的權利。

        請您務必重視此事,盡快與公司相關部門聯(lián)系,安排時間辦理離職手續(xù)。

        特此催告。

        xx 公司

        xx 年 xx 月 xx 日

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